Modelo híbrido, venta a la cartera. teleoperador comercial tres cantos

Oferta de empleo: Teleoperador/a Comercial – Ventas

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector comercial y formar parte de un proyecto estable con posibilidades reales de incorporación a plantilla?

Si te motiva la venta, el contacto con el cliente y buscas una oportunidad desde el primer día, ¡esta oferta es para ti!

Estamos buscando Teleoperadores/as Comerciales para incorporarse a un equipo dinámico y en crecimiento, con formación remunerada y no selectiva desde el inicio.

Las principales funciones serán:

• Recepción y/o emisión de llamadas a clientes
• Asesoramiento personalizado y detección de necesidades
• Venta de productos (hogar, motor, mascotas, servicios antiocupa, etc.)
• Resolución de dudas e incidencias de clientes actuales y potenciales
• Gestión integral de solicitudes mediante herramientas propias de la compañía
• Aplicación de técnicas de negociación y venta orientadas a resultados

Horario

Horario formación (L-V: 09:00 A 18:00) durante un mes

Horario rotativo mensual: Lunes, Martes y Miércoles: 09.30 a 18.30h; Jueves: 09.30 a 18.00h; Viernes 09.30 a 17:30

Tarde: Lunes, Martes: 13.00 a 21.00h //Miércoles, Jueves y Viernes: 13.30-21h

• Requisitos
• Valorable experiencia previa en ventas o atención al cliente
• Buenas habilidades comunicativas
• Orientación a resultados
• Disponibilidad para incorporación inmediata
• ¿Qué ofrecemos? (Se ofrece)
• Formación remunerada y no selectiva
• Contrato inicial de 6 meses, con posibilidades reales de pasar a plantilla
• Proyecto estable y entorno de trabajo dinámico
• Acompañamiento y formación continua
• Formato híbrido.
• Fecha de incorporación: 30 de junio de 2026

Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el área comercial y aprender desde el primer día…

¡Inscríbete y empieza una nueva etapa con nosotros! ?

Importante aseguradora ubicada en Tres Cantos selecciona gestores telefónicos para llevar a cabo la venta de seguros de hogar a potenciales clientes.

Es un contrato completamente estable, 6 meses con Adecco e incorporación a plantilla

Horario: 1º horario (lunes a viernes de 11:00h-20:00) 2º horario ( lunes a viernes de 14:30h a 22:00h) mínimo 1 sábado al mes por la mañana y festivos no nacionales.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Disponibilidad para incorporación inmediata

Formato híbrido.

Fecha de incorporación: 30 de junio de 2026