Adjunto/a a Dirección General - D.Operaciones (zona de Silleda)
Dónde vas a trabajar?
Pyme industrial con un equipo de más de 100 personas, especializada en la ejecución de proyectos singulares de gran envergadura para clientes nacionales e internacionales.
Opera en un entorno altamente exigente en términos de plazos, calidad, seguridad y control económico, gestionando varios proyectos simultáneos que no siguen procesos en serie y requieren una coordinación constante entre áreas técnicas, productivas y de ejecución.
La empresa se encuentra inmersa en un plan estratégico, enfocado a la profesionalización de la estructura, la mejora de la eficiencia operativa y el fortalecimiento del liderazgo intermedio, sin perder la esencia de empresa cercana, honesta y con vocación de largo plazo.
La posición se crea con el objetivo de reforzar y profesionalizar la dirección operativa del negocio, acompañando a la Dirección General en un proceso de reorganización interna, implantación progresiva de procesos y consolidación de equipos, manteniendo siempre una cultura cercana, práctica y orientada a la ejecución.
El puesto requiere presencia diaria en centro de trabajo, por lo que es imprescindible residir en el entorno de Silleda o alrededores.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Reportando directamente a Dirección General, y actuando directamente en el ámbito operativo, será responsable de coordinar y supervisar el conjunto de las operaciones de la compañía, asegurando la correcta ejecución técnica, económica y temporal de los proyectos. Sus principales responsabilidades serán:
- Gestión operativa
- Planificar, coordinar y supervisar la actividad operativa vinculada a la ejecución de proyectos.
- Asegurar la coherencia entre la planificación teórica y la capacidad real de los equipos y recursos.
- Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y compromisos técnicos adquiridos con los clientes.
- Impulsar la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y la correcta coordinación entre áreas.
- Gestión de proyectos
- Supervisar la ejecución integral de los proyectos, desde la fase inicial hasta su cierre.
- Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos desde fases tempranas.
- Controlar desviaciones de costes, plazos y alcance durante la ejecución.
- Anticipar riesgos operativos y definir medidas correctoras de forma ágil.
- Gestión de personas
- Liderar equipos técnicos y operativos multidisciplinares.
- Desarrollar mandos intermedios, fomentando la responsabilidad directa sobre resultados.
- Impulsar una cultura de responsabilidad, orientación a resultados y disciplina operativa.
- Coordinar necesidades de contratación, formación y desarrollo del talento interno.
- Gestión comercial
- Supervisar propuestas técnico‑económicas desde un enfoque de viabilidad y rentabilidad.
- Asegurar que los proyectos contratados son ejecutables en condiciones óptimas.
- Mantener relación directa con clientes y partners clave.
- Apoyar el desarrollo de negocio desde una visión técnica y operativa.
- Gestión financiera
- Controlar la rentabilidad real de los proyectos (margen previsto vs. ejecutado).
- Supervisar presupuestos, costes directos y desviaciones.
- Realizar seguimiento de indicadores económicos y operativos clave.
- Velar por el control del flujo de caja asociado a la ejecución de proyectos.
- Calidad, seguridad y cumplimiento
- Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, estándares de calidad y requisitos contractuales.
- Supervisar la correcta aplicación de políticas de seguridad y prevención.
- Integrar calidad y seguridad como elementos de gestión diaria.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
Formación técnica superior (Ingeniería o similar).
Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales o de ingeniería orientados a proyectos (fundamental este aspecto: producción por proyectos), con alta exigencia operativa.
Experiencia previa en roles de Gerencia, Dirección de Operaciones, Dirección de Planta, Gerencia o posiciones similares.
Sólida visión técnica y operativa, con fuerte orientación a control de costes por proyecto.
Capacidad para coordinar simultáneamente necesidades productivas, económicas y comerciales.
Experiencia liderando equipos técnicos numerosos en contextos de cambio.
Inglés nivel B2 ideal, en entorno internacional.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona de Silleda.
A nivel competencial:
- Liderazgo cercano, paciente y con capacidad de influencia.
- Habilidad para gestionar el cambio sin imponer, construyendo confianza.
- Alta resiliencia y tolerancia a la presión y a entornos cambiantes.
- Pensamiento técnico‑económico y orientación a resultados.
- Capacidad para convencer, escuchar y adaptarse a entornos de empresa familiar.
Persona humilde, implicada, proactiva y con auténticas ganas de aportar.
¿Cuáles son tus beneficios?
Incorporación a un proyecto estratégico y con impacto real en la evolución de la compañía.
Rol clave en un proceso de transformación y profesionalización.
Elevado nivel de autonomía y participación en la toma de decisiones.
Entorno humano cercano, honesto y comprometido.
Contrato estable, indefinido y a largo plazo, con condiciones económicas competitivas, a definir en función del perfil aportado.